原來認受性:有機會去接觸不同文化

據統計,目前香港星級酒店人才缺口超過10萬,酒店管理崗位滿足率不到40%。在香港五星酒店中,由國際酒店品牌集團管理的比例分別占據80%和75%。

23
Mar

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可是,香港現階段酒店業中高層管理者的技能偏低,擁有海外教育背景的國際型管理人才偏少。因此,既熟悉國內風土人情,又擁有海外教育背景的國際型管理人才獲得業界的熱捧。
原來 好唔好,香港酒店管理學院與不同世界學院建立合作夥伴關係,赴國外學習。在實踐的同時,也爲學生創造機會去接觸不同文化,幫助學生養成開明、熱情的職業性格,從而真正的欣賞和尊重來自世界不同國家的人和處事方式,原來認受性與自己的職業緊密地融合在一起
Vision香港酒店管理學院致力配合本港酒店及旅遊業發展,為學員提供全人教育,從理論到實踐,令學員緊貼行業需求,務求提高本地酒店旅遊業服務質素。
香港酒店管理學院課程以「職業導嚮」的方嚮設計,讓學員能夠把課堂上學到的理論運用於實際工作上。香港酒店管理學院為學生提供可持續發展的機會,協助學生實現卓越的成就,亦促進酒店及旅遊業公正,健康地發展。